Kepemimpinan operasional dapat didefinisikan sebagai penggunaan skill manajerial untuk mencapai tujuan strategis dan/atau operasional melalui kampanye, perencanaan, dan tindakan nyata. Mereka mengawasi banyak bidang dalam perusahaan, termasuk menganalisis dan meningkatkan proses organisasi. Selain itu juga, mereka memastikan produktivitas dan Kepemimpinan transformasional yang diterapkan oleh kepala seko-lah sangat efektif dalam menciptakan sebuah sekolah menjadi berprestasi, yaitu melalui mempelajari kekuatan dan kelemahan sekolah Banyak teori tentang gaya kepemimpinan yang ditawarkan, semua mempunyai kelebihan dan kelemahan, dan tidak ada satupun gaya kepemimpinan yang paling cocok diterapkan dalam segala situasi dan kondisi; termasuk penerapan gaya kepemimpinan di institusi atau organisai manapun, karena begitu banyak faktor yang memengaruhi keberhasilan kepemimpinan Ogbonna (2013) menunjukan analisis komparatif kelemahan dan kekuatan antara kepemimpinan transformasional dengan transaksional. Penelitian oleh Widayanti & Putranto (2015) hasil penelitian menunujukan bahwa kepemimpinan transformasional dan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. C. Konsep Dan Teori Kepemimpinan Transformasional Sebagai sebuah ide, kepemimpinan transformasional pertama kali disebutkan pada tahun 1973 , dalam studi sosiologis yang dilakukan oleh penulis Downton , JV. Setelah itu , James McGregor menggunakan istilah kepemimpinan transformasional dalam bukunya " Leadership" (1978). Artikel ini mendeskripsikan tentang kebutuhan terhadap kepemimpinan transformasional di negara Indonesia. Hal tersebut disebabkan oleh terjadinya degradasi moral bangsa yang menggerogoti sendi-sendi kehidupan berbangsa dan bernegara. makalah ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Makalah yang berjudul. “Kepemimpinan Karismatik dan Transformasional” disusun guna memenuhi salah. satu tugas mata kuliah Perilaku Organisasi yang diampu oleh Ibu Sri Hidayati, S.Ag, M.Ed. Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang membantu dalam. penyusunan makalah ini. kepemimpinan transformasional yang meliputi gaya, ciri-ciri, karakteristik, prinsip, dan komponen. Kesimpulan: Inovasi pada kepemimpinan transformasional sangat dibutuhkan pada era sekarang. Adanya sosok pemimpin yang bisa mengerti bawahan adalah hal yang sangat diharapkan. Kata kunci: Konsep; Kepemimpinan; Transformasional. Abstract Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru Madrasah Aliyah Negeri di Wilayah Jakarta Selatan This research aims to recognize the influence of the transformational school principal style leadership and working’s motivation to the teachers’ of senior Islamic high school state in Karakteristik kepemimpinan formal, kelebihan dan kekurangan Sebagian besar keberhasilan atau kekurangan dalam suatu perusahaan atau tim berkaitan dengan kepemimpinan. Elemen ini dapat membuat sekelompok orang yang sebelumnya tidak dapat mengoordinasikan pekerjaan mereka untuk mencapai tujuan, pergi bekerja dalam harmoni yang hampir total. Mengevaluasi Kekuatan dan Kelemahan Anda Sebagai Seorang Pemimpin. Dalam garis dasar dunia kita, orang dan bisnis menginginkan hasil. Sebagai pemimpin, kita harus bisa memengaruhi dan menggerakkan orang lain untuk menghasilkan sesuatu. Ketika kita memimpin, orang-orang mengikuti. Tidaklah penting gelar apa yang tertera pada kartu nama usaha Anda. dengan visi pendidikan Abad 21, dan apa sajakah kelebihan dan kelemahan kepemimpinan tr ansformasional dalam pengembangan mutu SDM MI p ada Abad 21. Penelitian ini meng gunakan pe ndekatan k Gaya kepemimpinan transformasional hubungan relasional yang diterapkan oleh pemimpin dapat menumbuhkan kepercayaan bagi para pengikut, yang juga bisa dijadikan sebagai modal bagi tumbuh dan berkembangnya berbagi pengetahuan. Jeff disebut sebagai agen perubahan yang memiliki suatu upaya dalam berinovasi. Ia selalu memotivasi bawahannya dengan Secara definitif, kepemimpinan transformasional adalah bentuk nilai, keyakinan, dan kebutuhan yang termasuk di dalamnya perubahan sebagai bentuk terobosan baru. Seorang pemimpin dengan gaya transformasional diyakini bisa mempengaruhi kinerja karyawan secara keseluruhan. Seorang pemimpin yang menerapkan transformational leadership biasanya Gubernur Ganjar Pranowo dikenal dengan sosok pemimpin yang proaktif dan komunikatif dilihat dari bagaimana beliau cukup aktif di sosial media dalam bersosialisasi dengan rakyat Jawa Tengah. Ganjar Pranowo memanfaatkan platform, seperti Instagram, Twitter, hingga Youtube. Di tengah pandemi ini, Ganjar Pranowo memiliki gaya kepemimpinan SDFw.

kelebihan dan kelemahan kepemimpinan transformasional